Maître Cathy PEREIRA vous informe, vous conseille et vous assiste dans le cadre de la défense de vos intérêts lors d’un litige devant le Conseil de prud’hommes.
L’avocat détermine avec vous la stratégie la plus adaptée à votre situation pour parvenir à un accord amiable ou pour saisir le cas échéant Conseil de prud’hommes compétent.
La procédure prud’homale comporte une première phase de conciliation permettant au salarié et à l’employeur de se rapprocher et éventuellement de parvenir à un accord.
A l’issue de la phase de conciliation, les parties se retrouvent devant le bureau de jugement du Conseil de prud’hommes au cours de laquelle l’affaire sera plaidée.